• resmi ilanlar

Patronlara destek ve teşvik

08/07/2008 00:00

EMEK PARTİSİ (EMEP) İl Başkanı Sedat Bayram yazılı bir açıklama yaparak, ?Asgari Ücret Tespit Komisyonu?nda işveren sendikaları ile birlikte sadaka düzeyinde asgari ücret artışı belirleyip işçilere, kamu emekçilerine enflasyon artışının çok gerisinde ve ekonomik büyümeden hiç pay vermeyen bir ücret artışını reva gören siyasi iktidarın, yasayı patronlara destek için çıkardığı iddia ediliyor? dedi. Konu hakkında Bayram şu ifadeleri kullandı; ?Aylardır gündemde olan ?İstihdam Paketi? sonunda 5763 sayılı Yasa olarak kabul edilmiş bulunuyor. Yasanın gerekçesinde, istihdamın artırılması ve işsizliğin azaltılmasının amaçlandığı ifade ediliyor. Uzun mücadele süreçleri sonunda kazanılmış sosyal hakların bazılarını ortadan kaldıran iktidar, emekçilerin gözünün içine bakarak yapılan düzenlemelerin emekçilerin lehine olduğunu ifade edebiliyor. ?İstihdam Paketi? ile patronlara sağlanan teşvik ve destekleri başlıklar halinde şöyle sıralayabiliriz. İş Kanunu?nda değişiklik öncesinde 50?den fazla işçi çalıştıran özel sektör işverenleri için zorunlu olan yüzde 6 oranında özürlü, eski hükümlü ve terör mağduru çalıştırma zorunluluğu patronlar lehine değiştirilmiştir. Yeni yasaya göre özel sektör işverenleri, işyerlerinde sadece yüzde 3 özürlü işçiyi çalıştırmakla yükümlü kılınmışlardır. Yasayla 50 veya daha fazla işçi çalıştıran patronların yüzde 1 oranındaki eski hükümlü ve yüzde 2 oranındaki terör mağduru çalıştırma zorunluluğu kaldırılmıştır. Patronların işyerlerinde kreş ve emzirme yükümlülüğü gevşetilmiş ve bu hizmetlerin dışarıdan hizmet satın alınması yoluyla verilebilmesi düzenlemesi getirilmiştir. Patronların işyerindeki spor tesisi kurma zorunluluğu kaldırılmıştır. İşyerlerinde sağlık ve güvenlik birimi, işyeri hekimi yükümlülüğünde de dışarıdan hizmet alımı yoluyla yumuşama sağlanmıştır. Genç işçiler (18 yaşından büyük, 29 yaşından küçük) ve kadın işçilerin sigorta primlerinin işveren hissesinin 5 yıllık süre içerisinde yüzde yüzden yüzde yirmiye kadar olan bölümlerinin İşsizlik Sigortası Fonu?ndan karşılanması sağlanmıştır. Patronlara sağlanan büyük desteklerden birini de sigorta primi işveren hissesinin 5 puan indirilmesi oluşturmaktadır. Patron örgütlerinin, işveren sendikalarının yıllar yılı talep ettiği ve patronlar tarafından ?istihdam üzerinde yük? olarak görülen sosyal haklarda patronların talepleri çerçevesinde yapılan düzenlemeler, siyasi iktidarın patronlara dost emekçilere düşman yüzünü ortaya koyması bakımından dikkat çekicidir. ?İstihdam Paketi?nin gerekçede belirtilen amaçlarının gerçekleşebileceğini düşünmüyoruz. Genç erkek işçiler ile kadın işçi istihdamı için sağlanan teşviklerden yararlanmak için önemli sayıda işçinin işten çıkarılması ve yeni işçi alınması gibi ?iş barışını? bozacak bir süreç yaşanacağını düşünüyoruz. Yasanın boşluklarından yararlanmak için akla hayale gelmeyen yollar aranacaktır. Ancak patronlar, daha fazla kâr için taleplerini artırarak öne sürmekten vazgeçmeyeceklerdir. Kıdem tazminatı hakkına yönelecek saldırıların yanına esnek çalışmanın getireceği ücretli hafta sonu tatili hakkının ortadan kaldırılması, yıllık izin hakkının tırpanlanması ve İşsizlik Sigortası Fonu birikiminin talanını amaçlayan girişimler eklenecektir. Emekçi örgütleri olarak güçlerimizi birleştirip bu saldırıları püskürtemezsek, önümüzdeki süreç emekçilerin sosyal haklarının giderek ortadan kalktığı ve çalışma koşullarının emekçiler için daha ağır olacağı bir geleceğe işaret etmektedir. Öyleyse hepimize düşen görev birleşik mücadeleyi ilerletmektir.
İlk yorum yapan siz olun!
 1250 karakter yazabilirsiniz

Tabaklar Mah. Cumhuriyet Cad. İnci İş Merkezi No: 32 / 32 Bolu   Tel:   Faks: