İzinsiz Yabancı Çalıştırmanın Mali Yükü Ağırlaşıyor

20/01/2026 17:47

23 Ocak 2026'da yürürlüğe girecek yönetmelikle, izinsiz yabancı çalıştıran işverenler; konaklama, sağlık ve sınır dışı masraflarından sorumlu tutulacak. Bolu Ticaret ve Sanayi Odası, Bolu'daki işletmeleri ciddi mali risklere karşı uyardı.

 

İzinsiz çalıştığı tespit edilen ve haklarında sınır dışı etme kararı alınan yabancıların konaklama, geri dönüş ve sağlık giderlerinin işverenlerinden tahsil edilmesini öngören yeni yönetmelik, 23 Ocak 2026 tarihi itibarıyla yürürlüğe giriyor. Düzenleme, Bolu'da yabancı iş gücü istihdam eden işletmeleri yakından ilgilendiriyor.

23 Temmuz 2025 tarihli ve 32964 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan “İzinsiz Çalıştığı İçin Haklarında Sınır Dışı Etme Kararı Alınan Yabancıların Çeşitli Masraflarının İşverenlerinden Tahsili Hakkında Yönetmelik”, İçişleri Bakanlığı Göç İdaresi Başkanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından müştereken hazırlandı. Yönetmelik, izinsiz yabancı çalıştırılması hâlinde oluşacak tüm kamu giderlerinin işverene rücu edilmesini düzenliyor.

 

BOLU TİCARET VE SANAYİ ODASI ÜYELERİNİ UYARDI

Yönetmeliğin yürürlüğe girmesi öncesinde Bolu Ticaret ve Sanayi Odası, üyelerine yönelik bir bilgilendirme yaparak, özellikle sanayi, inşaat, tarım, turizm ve hizmet sektörlerinde yabancı iş gücü çalıştıran işletmelerin yasal yükümlülüklerini hatırlattı. Oda tarafından yapılan duyuruda, izinsiz yabancı çalıştırılması hâlinde işverenlerin ciddi mali yaptırımlarla karşılaşabileceği vurgulandı.

MASRAFLAR İŞVERENE YÜKLENECEK

Yönetmelik kapsamında; çalışma izni bulunmadan çalıştığı tespit edilen yabancıların ve varsa eşleri ile çocuklarının; konaklama giderleri, ülkelerine dönüş masrafları, gerekli hâllerde sağlık harcamaları işveren veya işveren vekili tarafından karşılanacak. Bu giderlerin Göç İdaresi Başkanlığı bütçesinden ödenmesi durumunda ise, yapılan harcamalar 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun kapsamında kamu alacağı sayılarak işverenden tahsil edilecek

BOLU'YU NEDEN DOĞRUDAN İLGİLENDİRİYOR?

Bolu'da özellikle tarım ve hayvancılık işletmeleri, inşaat sektörü, turizm tesisleri ve sanayi kuruluşlarında dönemsel veya sürekli olarak yabancı iş gücü istihdam edildiğine dikkat çekiliyor. Yeni düzenleme ile birlikte, çalışma izni bulunmayan tek bir yabancı işçi nedeniyle dahi işverenin; barınma, sağlık ve sınır dışı sürecine ilişkin tüm masraflardan sorumlu tutulacağı belirtiliyor.

Bu durumun, Bolu'daki küçük ve orta ölçekli işletmeler açısından yüksek mali risk oluşturabileceği, bu nedenle işletmelerin yabancı çalışanlarının çalışma izinlerini ve yasal statülerini titizlikle kontrol etmeleri gerektiği ifade ediliyor.

DENETİMLER SIKILAŞTIRILACAK

İzinsiz yabancı çalıştırılıp çalıştırılmadığı; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı müfettişleri, Sosyal Güvenlik Kurumu denetmenleri ve kolluk kuvvetleri tarafından yapılacak denetimlerle tespit edilecek. Tespitler doğrultusunda idari yaptırımlar ve mali tahsil işlemleri uygulanacak.

YÜRÜRLÜK TARİHİ HATIRLATILDI

Yönetmelik, yayım tarihinden altı ay sonra, 23 Ocak 2026 itibarıyla yürürlüğe girecek. Bolu Ticaret ve Sanayi Odası, bu süre içinde üyelerin gerekli hukuki ve idari hazırlıkları tamamlamalarının önemine dikkat çekerek, yabancı iş gücü istihdamında mevzuata eksiksiz uyulması çağrısında bulundu.

 

İlk yorum yapan siz olun!

İsim

Email

Yorum

 1250 karakter yazabilirsiniz