Türkiye'nin dört bir yanında kadroya geçiş şartlarını taşıyan binlerce taşeron işçiyi ilgilendiren yasal başvuru süresi doldu. Bolu Takip Gazetesi olarak ulaşabildiğimiz kurumlardan aldığımız bilgilere göre Bolu il genelinde kadroya geçmek için en az 3 bin 920 işçi başvurdu. Ulaşamadığımız müdürlüklerle bu sayının Bolu’da en az 5 bin olduğu tahmin ediliyor.
Özel Haber: Hakan Aydın-Ebru Eyvazoğlu
Taşeronda çalışan işçilerin kadroya geçmek için bekledikleri müjdeli haber Ak Parti hükümetinden gelince binlerce işçi başvurularını yaparak beklemeye başladı. Kadroya geçme şartlarını karşılayan taşeron işçilerin 2 Ocak'ta başlayan 10 günlük yasal başvuru süresi sona erdi. Başvuruların sona ermesinin ardından süreç, tespit komisyonu incelemesi, hak sahiplerinin ilanı, itirazların incelenmesi, kesin listenin ilanı, sınav kuruluna itiraz, kesin listenin ilanı şeklinde işleyecek.
EN AZ 50 PUAN ŞART
Kadroya geçişin önemli aşamalarından olan yazılı sınav, sınav kurulu tarafından 100 puan üzerinden değerlendirilecek, en az 50 puan alanlar başarılı sayılacak ve en geç 2 Nisan'a kadar kadroya geçirilecek. Düzenlemenin kapsadığı taşeron işçilerin, yarın mesai bitimine kadar çalıştıkları işyerlerinin ilgili birimlerine başvuru formu ve dilekçeyle müracaat etmesi gerekecek. Şartları karşılamalarına rağmen söz konusu süre içerisinde başvurmayanların kadroya geçiş hakları yanacak.
SINAVLAR 3-22 MART'TA
İtirazların incelenmesi ve kesin listenin ilanının 24 Şubat- 2 Mart, sınavın yapılmasının 3-22 Mart, sınav kuruluna itirazın 23-26 Mart, itiraz incelemesi ve kesin listenin ilanının ise 27-31 Mart tarihlerinde yapılması yönündeki tavsiye niteliğindeki takvim işletilecek. Tüm bu aşamaların ardından, hak sahipleri 2 Nisan'a kadar topluca işçi kadrolarına geçirilecek. Taşeron işçilerin kurumlarda kadroya geçiş süreçlerini yürütecek tespit komisyonu en az üç kişiden oluşacak, iki yedek üyesi olacak.
KARAR OY ÇOKLUĞUYLA
Komisyon, üye tam sayısıyla toplanacak ve oy çokluğu ile karar alacak. Sınavlarda sorulacak sorular, çalışanların iştigal ettikleri görevlerle ilgili konularda, yürütmekle yükümlü oldukları vazifelerdeki yetkinliklerini ölçmeye yönelik ve eğitim düzeylerine uygun bir şekilde sınav kurulunca hazırlanacak. Yapılacak sınavların yeri, günü ve saatine ilişkin bilgiler ilgili idarenin internet sayfasında ilan edilecek. Kadroya geçişin önemli aşamalarından olan yazılı sınav, sınav kurulu tarafından 100 puan üzerinden değerlendirilip, tutanağa geçirilecek. Sınavda başarılı sayılmak için en az 50 puan almak şartı aranacak. Tüm bu sürecin ardından aranan şartları karşılayıp, sınavda başarı gösterenler en geç 2 Nisan'a kadar topluca kadroya geçirilecek.
KADROYA GEÇİŞ 2 NİSAN'DA TAMAM
2-10 Ocak: Başvuru
24 Şubat-2 Mart: Kesin listenin ilanı
3-22 Mart: Sınav dönemi
23-26 Mart: Sınav Kurulu'na itiraz
27-31 Mart: Kesin listenin ilanı
2 Nisan: Kadroya geçiş
KURUMLARDA SON DURUMU NE?
Bolu Belediyesi 720, Gerede Belediyesi 100, Seben Belediyesi 13, Mudurnu Belediyesi 35, İl Özel İdare 154, AİBÜ 300, İl Afet ve Acil Durum Müdürlüğü 2, Aile ve Sosyal Politikalar Müdürlüğü 156, KOSGEB 3, İş Kur 6, SGK İl Müdürlüğü 34, Çevre ve Şehircilik Müdürlüğü 14, Tapu Sicil Müdürlüğü 4, Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü 132, Kredi Yurtlar 361, Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü 31, İl Kont. Lab. Müdürlüğü 3, İl Milli Eğitim Müdürlüğü 270, Orman Bölge Müdürlüğü 204, İl Sağlık Müdürlüğü 1050 ve Karayolları 327