• resmi ilanlar
Fatma Marmara [email protected]

MELEKLERİN SORUNLARI

17.05.2015 18:00:03

Onlar, insan hayatıyla birebir yakından ilgili mesleğin melekleri.

 

Hastanın sağlık sorunlarında, sağlığına kavuşmasında en önemli görevi üstlenenler. Bu görevlerini de şefkat, sabır, bilgi beceri, saygı, sevgi ve özveri çerçevesinde yaparlar.

Hasta, hasta ailesi, toplumun beden ve ruh sağlığının korunmasında, hastalık durumunda yine onlara en önemli görev düşer. Yaşamın en kötü zamanlarında; kaza, savaş, hastalık, salgın, afetlerde yine hep bu meslek gurubu insanların yanındadır.

 

Bu kutsal meslekte çalışanlarla yapılan anketlerde; % 90’ı borçlu olduğunu, % 91’i ücretlerin yeterli olmadığını % 88’i güvenlik önlemlerinin yetersiz olduğunu, % 80,6’sı kurum idaresi tarafından çalışanlara yönelik görevlendirme ve ödüllendirmede adil davranıldığını belirtmiş. Hatta % 36,8’i baskı, dayatma, sürgün ve soruşturmaya maruz kalmaktan ve işlerini kaybetme korkularından dolayı büyük bir endişe yaşadıklarını ifade etmişler.

 


Yine % 59.4”ü çalışma şartlarının gerilediğini, 400 hemşire kadrosu belirlenen yerde 150-170 hemşire ile hizmet verildiğini, Burn-Out Syndrome (Tükenmişlik Sendromu) yaşadıklarını belirtmişler.

“Hemşirelikte görev tanımı yok” böyle demişti şu an çalışan hemşire arkadaşlarım. Geriye dönük düşündüğümde, hiçbir şeyin değişmediğini gördüm. Aynı durumda çalışmıştık bizde yıllarca ve hala aynı durumların düzelmemiş olduğunu görmenin, duymanın üzüntüsünü yaşadım yeniden.

 

Arkadaşlarımla görüşmelerimde “ İdareci ne iş verirse onu yapıyor, gereğinde sekreter gereğinde doktorluk yapıyoruz. İtiraz edersek sürekli yerimiz değiştiriliyor. Fazla mesai ile çalışıyor, karşılığını alamıyoruz. Yıllık izinlerimizi istediğimiz zaman kullanamıyoruz. Sanki kendileri ayrı bir izin veriyormuş gibi zorluyorlar. Mesleğimizde tükenmişlik yaşanıyor, kimse çalıştığı yerden memnun değil. Özellikle hastaneler birleşince daha iki yıllık gençlerden torpilli olanlar daha rahat, iyi, poliklinik gibi yerlerde çalışırken, 20 yıllık hemşire nöbette ve daha ağır yerlerde çalıştırılıyor. Hasta ve hasta yakınlarından şikâyetler olduğunda, bu şikâyetler araştırılmadan hemşire suçlanıyor. Hemşirelik ara meslek gibi görülüp, Mobbing daha fazla uygulanıyor.” Diye belirtiyorlar.

 

Türk Hemşireler Derneği; 12 Mayıs 2015 “Dünya Hemşireler Gününde” yaptığı basın açıklamasında, mevcut sorunları dile getirmişler. Hemşirelerin Ek Gösterge, Özel Hizmet Tazminatı, Sağlık Hizmetleri Tazminatı, Nöbet Ücretleri, Sağlık Personeli Mahrumiyet Yeri İkramiyesi, Yıllık İzin, Mesleki Gelişim İzni, Güvenli ve Sağlıklı Koşullarda Çalışma Hakkı, Fiili Hizmet Zammı ve diğer benzeri sorunlarını TBMM Başkanlığı’na 17.12.2014 tarihinde sunduklarını ve cevap beklediklerini belirtmişler.

 

Yine aynı dernek; “6283 sayılı Hemşirelik Kanunu (RG: 26510) ile güvence altına alınan HEMŞİRE UNVANINI neden korumuyorsunuz?” diye sormuş. Ayrıca taşeron olarak çalışmaya zorlandıklarından, güvencesiz çalışma koşullarına mahkûm edildiklerinden de bahsetmişler.

"Doktor sağlığın beyni ise Hemşire kalbidir." Diye belirtmiş, M. Kemal Atatürk.

 

12-18 Mayıs Hemşireler Haftasında dileğim bu fedakâr, cefakâr, sevgi dolu kalplerin, meleklerin korunması ve tüm bu sorunların giderilmesi. Hemşireler Haftanız Kutlu Olsun.

Sevgi ve saygılarımla

Fatma Marmara

Kaynaklar:

http://www.turkhemsirelerdernegi.org.tr/

http://doktorlarsitesi.net/2015/05/11/hemsireler-yogun-is-gucu-altindalar

http://www.memurlar.net/haber/514166/

Fotoğraflar alıntıdır.

 

 

 

 

İlk yorum yapan siz olun!
 1250 karakter yazabilirsiniz

Yazarın son yazıları

Yazarın TÜM YAZILARI

Tabaklar Mah. Cumhuriyet Cad. İnci İş Merkezi No: 32 / 32 Bolu   Tel:   Faks: